Cómo hacer una buena entrevista de trabajo

Cómo hacer una buena entrevista de trabajo

Entrevista de trabajo: ¿Te sientes nervioso solo de pensarlo? Anota los mejores trucos para tener éxito y conseguir ese trabajo con el que sueñas.

Hiciste tu tarea y averiguaste cómo vestirte para una entrevista de trabajo. Tomó sus cursos gratuitos en línea con certificado. Has preparado un currículum creativo y, tras seleccionar varias ofertas de trabajo, lo has enviado con una carta de presentación personalizada. ¡Bingo de repente! Recibes un email informándote que has pasado el filtro: “Estás en proceso de selección”. En ese momento, tus nervios se elevan. Y ahora, ¿cómo hacer una buena entrevista de trabajo?

Primero, recuerda que todos hemos estado allí, incluso quién te va a entrevistar. En segundo lugar, considérelo como una gran oportunidad para aprender las cualidades de un buen líder. Y tercero, respira tranquilo y lee este artículo, te ayudará. Preguntamos a varios expertos cómo comportarse en una entrevista de trabajo.

En primer lugar, no olvides recordar la importancia de ser tú mismo, pero al mismo tiempo ser consciente de lo que quieres transmitir. Una entrevista es una oportunidad para recapitular el trabajo que ha realizado, su experiencia y habilidades, por lo que es una situación positiva en sí misma.

Por otro lado, no existe una fórmula mágica para que todo salga siempre bien, sino que debes resaltar tus habilidades, tu experiencia, tu compromiso y tu momento vital con la oferta en el momento en que la empresa se encuentra, con la cultura, con el equipo y lo que te vas a encontrar en esos primeros días.

Cómo salir bien en una entrevista de trabajo

Fluye e intenta conectar

Cuanta más espontaneidad mostremos en la entrevista, mejor, y recuerda que la persona que te entrevista es otra persona que también está tratando de encontrar puntos de conexión e intentará que la conversación sea lo más fluida posible. Cuanta más cercanía y confianza se genere, más posibilidades de que el candidato sea considerado también aumentarán.

Practica la escucha activa

Es una de las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual. Escuchar de verdad al otro es algo que el entrevistador tendrá en cuenta, ya que es el secreto de una buena conversación y una buena comunicación.

Entrevista de trabajo: Prepara (bien) tu discurso

Te asustan los “discursos” de Michelle Obama, se parece tanto a ella… No te equivoques, pasa mucho tiempo practicando, como la mayoría de las personas que hablan en público. En la comunicación oral es importante estar preparado, los discursos que parecen improvisados ​​son los que más trabajo llevan, así que ten claro cuáles son los puntos fuertes que quieres destacar y qué puedes aportar a la empresa.

Dedicar el tiempo adecuado

Prepara todo según las posibilidades que consideres tener. Si crees que podrías encajar bien, te recomiendo que hagas una investigación exhaustiva de la empresa, la industria, la oferta en sí… 30 y 60 segundos, casi lo mismo que un viaje en ascensor. No olvide resaltar los hitos, los éxitos y las mejores prácticas que ha tenido en roles anteriores.

Deja que vean la verdad en ti.

En la serie ‘The Bold Type’, Jane, una de las protagonistas, es convocada para un posible reconocimiento por parte de la revista ‘Forbes’. Ella, abatida tras una doble mastectomía, le dice al entrevistador que no es su mejor momento. Precisamente, esta sinceridad les sorprende y la incluyen en la prestigiosa lista. Moraleja: No pasa nada si no dices la verdad, incluidas las penurias. Se valora mucho la transparencia y la honestidad, porque habrá momentos en nuestra carrera en los que algo no salga bien y sea normal, todos cometemos errores y aprendemos de nuestras experiencias. Saber enfrentarlos con la verdad será fundamental.

No critiques, aunque te pregunten.

A veces, en las entrevistas de trabajo, te meten en problemas y te piden que critiques la empresa para la que trabajarías. Y estás congelado: ¿cómo debes actuar? Puedes empezar diciendo que todos estamos en continua evolución, tanto empresas como particulares, y que no tienes ninguna crítica, pero puedes mencionar algún aspecto que la propia empresa es consciente de que necesita mejorar y en el que todavía está trabajando. ese.

Piensa que serás evaluado

En la entrevista valorarán aspectos como tu capacidad de expresión resumiendo tu experiencia, si sabes lo que quieres y si tus conocimientos son compatibles con el puesto, pero también otros como si quieres aprender, si sabes cómo escuchar, tu honestidad, tus fortalezas y qué habilidades necesitas para seguir promoviendo y desarrollándote.

No te vendas en la entrevista de trabajo

No pases todo el tiempo hablando de ti mismo como si fueras una ganga de televenta, ni trates de ocultar mentiras. Tienes que evitar hacer demasiada autopromoción, tratando de vender algo que no es cierto. Y, si la entrevista es online, ponte a realizarla en un entorno adecuado.

Cuidado con tu lengua de signos en la entrevista de trabajo

El lenguaje corporal juega un papel muy importante en la comunicación, casi un 70%, por lo que es fundamental que tus palabras sean coherentes con tu lenguaje corporal. Las incongruencias entre ambos harán que la balanza de la confianza pese más hacia un lado o hacia el otro, también en las entrevistas virtuales. Muestre una expresión facial tranquila y serena y mantenga contacto visual cara a cara, o mire a la cámara si es virtual.

regula tus emociones

Hacer esto es fundamental para brindar una imagen serena, pero también para responder a los desafíos que pueden surgir durante la entrevista de trabajo, como preguntas inesperadas para las que no te has preparado. Se trata de ejercer el control emocional, a partir de entender lo que estás sintiendo y sin reprimirte. Esto se puede hacer a través de la reevaluación, cambiando la forma en que piensas sobre la situación que desencadenó una emoción en ti.

Di adiós y hazlo bien

A menudo, con prisas, estropeamos todo en el último momento. Puedes involucrarte y olvidarte incluso de decir adiós. Pero la forma en que te despides también cuenta, mucho. Por eso, te aconsejamos no olvidar la última impresión, despedirte amablemente, agradeciendo el tiempo dedicado, y si es online, un detalle a tener en cuenta es ser quien desconecte de la sesión, en lugar de esperando ser cerrado por el entrevistador. .

Si no te seleccionan, sigues adelante.

Tienes que trabajar tu mente para encontrar seguridad en ti mismo. Si no progresa en el proceso de selección, trátelo como una experiencia de aprendizaje, no como un fracaso. No hace falta dar un paso atrás en su carrera, sino que simplemente, en aquella ocasión en particular no fue posible. Básicamente, estamos haciendo el bien mayor para que las cosas no se interpongan en el futuro.

Sé único en tu entrevista de trabajo

A veces es difícil destacar. Sin embargo, eso es precisamente lo que te diferencia. Muchos se preparan en profundidad para las entrevistas de trabajo, pero ¿alguna vez has probado a jugar con el elemento sorpresa? Elegir ser original y único puede ser la clave para ser elegido. Puedes preparar una dinámica para tu entrevistador, o reproducir un video para contar una historia que realmente te emocione y sorprenda. Atrévete, lo genuino escasea.

Si la entrevista de trabajo es a distancia…

En estos tiempos de pandemia, muchas veces tendrás que hacer la entrevista online. Es hora de preparar la reunión. En primer lugar, piensa que no te pierdes nada porque es remoto. Estamos en la pospandemia, en muy poco tiempo nos acostumbramos a vernos en las pantallas, pero es importante conectarnos a otro nivel. El calor es una broma, no todo el mundo lo ve, pero ser lo más natural posible suma puntos. Las empresas no quieren entrevistar a robots, sino a humanos.

Antes de empezar, “haz una prueba para ver si el espacio que te rodea está ordenado, si tienes buena iluminación y un marco en el que puedas ver hasta tus manos para generar más confianza. Para multiplicar tus posibilidades y no ser un ‘fantasma trabajador’, empieza por presentarte al equipo de forma remota. Hágales saber de dónde viene, dónde está, qué espera encontrar en la empresa… ¡e incluso algo realmente loco que pueda asustarlo! Pero ojo, esto no significa volverse egocéntrico: No es un ‘yo-yo-conmigo’: si te interesan tus compañeros, es importante que coincidas con el equipo, preguntes por su día a día, incluso dónde. de dónde vienen tus habilidades, cómo te vas a relacionar, qué series están viendo…”.

El propósito de todo esto es demuestra que sabes trabajar con otras personas y adaptarte a todo tipo de jefes. El objetivo es establecer una conexión de comodidad y trabajo en equipo para lograr objetivos al mismo nivel que aumenta la satisfacción y el crecimiento personal.

Si ese no es el caso, si te dan un trabajo en la entrevista de trabajo, recuerda que es poco profesional y hábil de su parte y, sinceramente, es mejor que no te hayan contratado en una empresa así. ¡Sigue adelante y buena suerte en tu búsqueda de empleo!

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